Ley Micaela: continúan las capacitaciones a organismos del Gobierno

Las instancias de formación destinadas a agentes del Poder Ejecutivo provincial avanzan con el objetivo de incorporar la perspectiva de género en la gestión pública y fortalecer las herramientas de intervención ante situaciones de violencia, tanto en el ámbito laboral como fuera de él.

Se abordaron los distintos tipos de violencia, los modos de actuación ante situaciones de violencia de género, las herramientas estatales de asistencia, entre otros contenidos.

La dirección de la Mujer, Género y Diversidad dictó esta semana una nueva capacitación y en esta oportunidad estuvo dirigida a integrantes de la dirección de Derechos y Garantías Constitucionales del ministerio de Gobierno. Se realizó en la Casa de los Derechos Humanos donde funcionan la subdirección de Derechos Humanos y el Centro de Asistencia a la Víctima del Delito.

Durante el encuentro, se abordaron contenidos vinculados con los distintos tipos de violencia, los modos de actuación ante situaciones de violencia de género, las herramientas estatales de asistencia, el marco legal vigente, la discriminación, los mecanismos de denuncia y las modalidades de acompañamiento. Además, los participantes pudieron evacuar dudas y plantear inquietudes relacionadas con la temática.

La directora de Mujer, Género y Diversidad, Melisa Zárate, destacó la importancia de estas instancias de formación: “Es importante trabajar con estas instituciones, ya que hay muchos puntos en común con los temas que abordamos desde nuestra Dirección”.