{"id":3655,"date":"2026-10-29T14:39:19","date_gmt":"2026-10-29T17:39:19","guid":{"rendered":"https:\/\/agenciasanluis.uno\/?p=3655"},"modified":"2026-10-29T15:15:16","modified_gmt":"2026-10-29T18:15:16","slug":"hissa-recategorizo-a-otros-250-trabajadores-y-ya-suman-mas-de-1500","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/agenciasanluis.uno\/index.php\/2026\/10\/29\/hissa-recategorizo-a-otros-250-trabajadores-y-ya-suman-mas-de-1500\/","title":{"rendered":"Hissa recategoriz\u00f3 a otros 250 trabajadores y ya suman m\u00e1s de 1500"},"content":{"rendered":"<p>Con las 250 recategorizaciones concretadas hoy, la gesti\u00f3n municipal profundiza una pol\u00edtica de reconocimiento de la carrera administrativa y jerarquizaci\u00f3n del recurso humano, al que considera una inversi\u00f3n fundamental para el funcionamiento del Municipio y la prestaci\u00f3n de los servicios a la comunidad. El acto se desarroll\u00f3 este jueves en el Centro Cultural Jos\u00e9 La V\u00eda.<\/p>\n<p>\u201cQuiero que el trabajador municipal sienta que tiene la categor\u00eda que le corresponde, nada m\u00e1s. Si tiene implicancia en el b\u00e1sico, si ayuda para el haber jubilatorio, son cosas que acompa\u00f1an pero el objetivo y el esp\u00edritu de este plan de carrera administrativa es que tenga la categor\u00eda que les corresponde\u201d, dijo el intendente en su discurso.<\/p>\n<p>Hissa inform\u00f3 que la gesti\u00f3n ya recategoriz\u00f3 a m\u00e1s de 1.500 agentes municipales y que el proceso continuar\u00e1 seg\u00fan la normativa vigente. \u201cEste camino lo comenzamos hace tiempo. Yo me compromet\u00ed en la apertura de las sesiones legislativas de 2025, a recomponer la situaci\u00f3n de la familia municipal en cuanto a la carrera administrativa, que se hab\u00eda desvirtuado\u201d, dijo el intendente en su di\u00e1logo con la prensa local.<\/p>\n<p>El intendente record\u00f3 que, al asumir, encontr\u00f3 numerosas irregularidades en la situaci\u00f3n laboral de los empleados municipales. Entre ellas, se\u00f1al\u00f3 casos de trabajadores con muchos a\u00f1os de antig\u00fcedad que a\u00fan manten\u00edan categor\u00edas bajas y, en el extremo opuesto, empleados con poca antig\u00fcedad que hab\u00edan ingresado a la carrera administrativa con categor\u00edas elevadas, por encima de las previstas en la normativa vigente.<\/p>\n<p>\u201cTrabajamos para equipar el Municipio -no solo con parque automotor, colectivos 0 kil\u00f3metro y m\u00e1quinas \u2013 tambi\u00e9n con indumentaria, tambi\u00e9n con recategorizaciones. Porque cuando los trabajadores est\u00e1n bien y est\u00e1n conformes, repercute en la prestaci\u00f3n de servicios para los vecinos de a pie, en todas las \u00e1reas\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n<p>La entrada Hissa recategoriz\u00f3 a otros 250 trabajadores y ya suman m\u00e1s de 1500 se public\u00f3 primero en San Luis Ciudad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con las 250 recategorizaciones concretadas hoy, la gesti\u00f3n municipal profundiza una pol\u00edtica de reconocimiento de la carrera administrativa y jerarquizaci\u00f3n del recurso humano, al que considera una inversi\u00f3n fundamental para el funcionamiento del Municipio y la prestaci\u00f3n de los servicios a la comunidad. 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